Przestrzeganie praw człowieka
GAZ-SYSTEM prowadzi swoją działalność z poszanowaniem praw człowieka, wartości etycznych oraz zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Spółka w swojej działalności kieruje się wartościami takimi jak: profesjonalizm, wiarygodność, współpraca, bezpieczeństwo i społeczna odpowiedzialność.
-
2-23
-
2-24
-
3-3
-
S-P5
-
S-P6
Polityka Praw Człowieka
Polityka Praw Człowieka została przyjęta przez Zarząd GAZ-SYSTEM we wrześniu 2023 roku. Jest ona dostępna na stronie internetowej Spółki i znana pracownikom oraz innym osobom pracującym na rzecz przedsiębiorstwa. Spółka zobowiązuje się prowadzić działalność w sposób zgodny z:
- Konstytucją RP,
- Kartą Narodów Zjednoczonych,
- Powszechną Deklaracją Praw Człowieka,
- Międzynarodowym Paktem Praw Obywatelskich i Politycznych,
- Międzynarodowym Paktem Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych.
Firma dąży do aktywnego dialogu i współpracy z interesariuszami, w tym pracownikami, społecznościami lokalnymi, dostawcami, klientami i partnerami biznesowymi. Wspiera inicjatywy i projekty, które przyczyniają się do promowania praw człowieka, podnoszenia standardów pracy oraz świadomości społeczeństwa w tym zakresie. Spółka zobowiązała się do regularnego raportowania postępów w zakresie Polityki Praw Człowieka, monitorowania przyjętych rozwiązań, identyfikacji obszarów wymagających poprawy i podejmowania odpowiednich czynności naprawczych w celu ciągłego doskonalenia działań na rzecz praw człowieka.
Kodeks postępowania dla dostawców
Dokument od lat funkcjonuje w Spółce jako zbiór oczekiwanych postaw i zasad prowadzenia działalność przez dostawców GAZ-SYSTEM. Opisane w nim wytyczne zostały opracowane na podstawie przepisów prawa krajowego i międzynarodowego, w szczególności: Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, Kodeksu Pracy, Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka. Adresatami kodeksu są dostawcy, wykonawcy i współpracownicy Spółki, którzy biorą udział w realizacji zamówień na rzecz GAZ-SYSTEM. Spółka zastrzega sobie prawo do oceny i audytu stosowania kodeksu w ramach realizacji umowy, a w przypadku jego naruszenia do wstrzymania współpracy.
GAZ-SYSTEM od swoich dostawców wymaga prawidłowego zarządzania czasem pracy, zagwarantowania uczciwych warunków zatrudnienia lub współpracy z osobami fizycznymi oraz terminowego wypłacania wynagrodzenia i innych świadczeń pracownikom i podwykonawcom. Ponadto Spółka oczekuje od swoich partnerów biznesowych sprawiedliwego traktowania pracowników niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, rasy, religii, narodowości, przekonań politycznych, przynależności związkowej, pochodzenia etnicznego, wyznania czy orientacji seksualnej.
GAZ-SYSTEM kategorycznie sprzeciwia się jakimkolwiek formom wyzysku pracowników oraz wymaga od swoich dostawców przestrzegania zakazu pracy dzieci i pracy przymusowej. Kodeks postępowania dla dostawców dostępny jest na stronie internetowej Spółki.
